- Formation
Mieux se connaître pour mieux manager
La gestion d’une équipe demande aujourd’hui des compétences spécifiques pour faire face à une réalité en perpétuelle évolution.
Informations pratiques
Public visé
Directeurs, gestionnaires, responsables d’équipe et toute personne occupant un poste de management.
Prérequis
Avoir des responsabilités de management.
Durée
3 jours (21 heures). Autre format sur demande.
Groupe de 5 à 8 personnes.
Objectifs
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- comprendre et identifier les différents niveaux de la complexité ;
- identifier les compétences clés du manager ;
- construire votre propre stratégie managériale.
Modalités
Présentiel en inter-entreprises à Paris, Tours et Blois, ou en intra dans vos locaux.
Classe virtuelle possible (Zoom), avec enregistrement des connexions.
Tarif
À partir de 600 € net de taxe par participant en inter-entreprises.
En intra-entreprise : sur devis.
Financement
OPCO de votre entreprise, plan de développement des compétences ou financement personnel. Formation non éligible au CPF (non certifiante).
Reconnaissance
Attestation de fin de formation précisant les objectifs et l’évaluation des acquis. Formation non certifiante.
Délai d’accès
Inscription et signature de la convention au plus tard 10 jours ouvrés avant le démarrage. Prochaines dates dans notre agenda.
Méthodes
Approche participative et interactive : partage d’expériences, travail en groupe, cas pratiques et mises en situation. Supports de cours, études de cas et outils pratiques remis aux participants.
Évaluation
Exercices individuels et de groupe, études de cas, questions de fin de journée sur les points clés, évaluation des acquis en fin de formation, questionnaires de satisfaction à chaud et à froid, feuille d’émargement.
Accessibilité
Lieux accessibles aux personnes en situation de handicap ; toute adaptation est étudiée si elle est signalée dès l’inscription.
Référente handicap : Marie-Jeanne Orlovic – formation@euryece-consulting.fr
Votre Formateur : Jean-Luc Giraud
Je suis psychologue, formateur et consultant expérimenté, possédant une expertise en management d’équipe dans des environnements complexes. J’ai une approche clinique de la formation avec un souhait de transmettre et partager mon expérience et mes connaissances avec les participantes et participants à partir de situations concrètes, et les guider dans leur apprentissage tout au long de la formation.
"J'ai toujours aimé diversifié mes pratiques afin d’appréhender la complexité de l'être humain depuis sa naissance jusqu'à l'âge adulte."
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