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Ils nous font confiance

Mobilité externe

Présentation du client et de sa problématique

Directeur de service pour une collectivité territoriale, F. connaît une perte de motivation et de sens dans ses fonctions. Il exprime les objectifs suivants : se situer dans sa carrière professionnelle et construire la suite de parcours ; identifier une piste professionnelle porteuse de sens qui lui donne un sentiment de réalisation

Présentation de l'intervenant et de l'accompagnement

Elisabeth Blugeon

« Coach professionnelle, j’accompagne les personnes en transition professionnelle depuis 10 ans.
Ma conviction : chacun est expert de sa vie et possède en lui les ressources pour réussir.
Mon engagement : à vos côtés dans un rapport collaboratif, de confiance réciproque, respectueux et intègre, pour révéler vos potentiels et écrire la suite de votre histoire avec équilibre, force, envie et sérénité. »

Les résultats

F. a décidé de rester dans la fonction publique territoriale et de postuler à un poste de Directeur de pôle au sein de la Région Nouvelle Aquitaine.

Le bilan de compétence a été pour moi une opportunité d’exprimer mes interrogations et mes doutes. J’ai trouvé une écoute attentive, une compréhension et une mise en perspective. Le bilan a permis de prendre du recul, confirmer mes appétences professionnelles, d’identifier des axes de travail sur le savoir être (gestion des émotions). Le bilan éclaire certaines difficultés par le regard d’un tiers : ce regard permet d’objectiver et de relativiser. Au final la disponibilité de Mme Blugeon dans la préparation à un entretien d’embauche a été primordial, puisque j’ai été retenu.

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Mobilité interne

Présentation du client et de sa problématique

L. conseillère clientèle banque, connaît des difficultés sur son poste : objectifs commerciaux, relations managériales, stress, anxiété et sentiment de frustration.
Objectif de l’accompagnement : quitter les fonctions commerciales et de ventes pour déployer les activités de conseil et d’appui en interne ou en externe.

Présentation de l'intervenant et de l'accompagnement

Elisabeth Blugeon

« Coach professionnelle, j’accompagne les personnes en transition professionnelle depuis 10 ans.
Ma conviction : chacun est expert de sa vie et possède en lui les ressources pour réussir.
Mon engagement : à vos côtés dans un rapport collaboratif, de confiance réciproque, respectueux et intègre, pour révéler vos potentiels et écrire la suite de votre histoire avec équilibre, force, envie et sérénité. »

Les résultats

Candidature retenue en interne sur une fonction support au poste d’Assistante au Pôle Entreprises.

Je suis très satisfaite de la réflexion menée avec Elisabeth, la qualité de son travail et son enthousiasme communicatif. Mon bilan de compétences a abouti concrètement sur une mobilité interne, une réflexion appuyée sur mes atouts et mes motivations mais aussi des outils exploitables à titre pro et perso

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Développement personnel et professionnel

Présentation du client et de sa problématique

D. Chargée de mission-Référente partenariats mobilité internationale au sein d’un Centre de Formation des Apprentis, ressent des insatisfactions sur son poste liées à la communication pyramidale dans l’entreprise, au manque d’informations, à la culture du secret et au type de management.
Objectifs de l’accompagnement : construire la suite de la carrière ; découvrir le champ des possibles, travailler sur ses compétences transférables et acquérir une méthodologie de validation de projet professionnel.

Présentation de l'intervenant et de l'accompagnement

Elisabeth Blugeon

« Coach professionnelle, j’accompagne les personnes en transition professionnelle depuis 10 ans.
Ma conviction : chacun est expert de sa vie et possède en lui les ressources pour réussir.
Mon engagement : à vos côtés dans un rapport collaboratif, de confiance réciproque, respectueux et intègre, pour révéler vos potentiels et écrire la suite de votre histoire avec équilibre, force, envie et sérénité. »

Les résultats

Rester sur le poste actuel et entamer les démarches d’une création d’entreprise : consultante indépendante en mobilité internationale.

Très belle expérience, que je recommande sans hésiter ! Cela m’a permis de dédier du temps à ma réflexion professionnelle dans un emploi du temps chargé. Cela m’a permis de mieux appréhender mon poste et de « choisir » de rester dans mon entreprise actuelle plutôt que de « subir » mon poste. Le bilan a été effectué en pleine période de négociation avec mon supérieur et toute l’analyse et la réflexion menée m’a permis d’être en capacité de mieux m’imposer (aussi bien au niveau de mes idées que sur de possibles évolutions dans la structure). Aujourd’hui, je connais mieux ma valeur professionnelle et mes compétences, et me sens plus confiante sur la possibilité d’envisager de nouveaux horizons.

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