La coopération

Public visé

Dirigeants, Directeurs opérationnels

Pré requis

Pas de prérequis.

Objectif(s) pédagogique (s)

Les stagiaires seront en mesure de favoriser la coopération au sein de leur(s) organisation(s).

• De la vision à la performance : pourquoi favoriser la coopération en entreprise ?

• Distinguer coopération, collaboration et synergies

• Reconnaître les phénomènes d’essoufflement des dynamiques d’équipe

• Comment favoriser la coopération ?

• Evaluer la coopération au sein d’une équipe

Durée et modalité d’organisation

Durée : 2 jours

Lieux : Paris et Tours

Tarif : Nous consulter

Délai d’accès :

La signature de la convention se fera 10 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Moyen spécifique à cette formation :

• Apports méthodologiques. Questions et Réponses.

• Simulations avec cas hors cadre et cas apportés par les participants.

• Remise du support pédagogique

Modalités de suivi et d’évaluation :

• Évaluation des connaissances à l’issue de chaque journée par une série de

questions reprenant les points clés du programme

• Analyse des simulations de situations de conception et d’animation

• Évaluation des acquisitions de compétences et connaissances par chaque

participant en fin de formation.

• Feuille d’émargement par demi-journée en présentiel

• Bilan à chaud et à froid

• Satisfaction à chaud et à froid

• Livret de formation et de pratique long terme

Accessibilité aux personnes Handicapées

Tous les moyens seront envisagés pour permètre aux personnes identifiées en situation de

Handicap de suivre la formation.

L’analyse de la prise en charge du besoin ne peut être considéré que s’il est exprimé dès la

demande de formation.