- Formation et Séminaire
Atelier Vision & Sens
Informations pratiques
Public visé
Dirigeants, directeurs opérationnels.
Prérequis
Aucun prérequis.
Durée
Séminaire immersif de 2 jours (14 heures) ou atelier découverte de 2 h 30.
Objectifs
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- clarifier la différence entre vision et stratégie ;
- formuler des ambitions claires et motivantes ;
- comprendre la structure identitaire, individuelle et collective.
Modalités
Présentiel en inter-entreprises à Paris et Tours, ou en intra dans vos locaux.
Classe virtuelle possible (Zoom), avec enregistrement des connexions.
Tarif
À partir de 600 € net de taxe par participant en inter-entreprises.
En intra-entreprise : sur devis.
Financement
OPCO de votre entreprise, plan de développement des compétences ou financement personnel. Formation non éligible au CPF (non certifiante).
Reconnaissance
Attestation de fin de formation précisant les objectifs et l’évaluation des acquis. Formation non certifiante.
Délai d’accès
Inscription et signature de la convention au plus tard 10 jours ouvrés avant le démarrage. Prochaines dates dans notre agenda.
Méthodes
Séminaire fondé sur le modèle SFM de Robert Dilts, les apports de la psychologie jungienne et l’expérience concrète du formateur. Chaque participant repart avec son livret personnel.
Évaluation
Auto-positionnement à l’entrée, questions de fin de journée sur les points clés, évaluation des acquis en fin de formation, questionnaires de satisfaction à chaud et à froid, feuille d’émargement.
Accessibilité
Lieux accessibles aux personnes en situation de handicap ; toute adaptation est étudiée si elle est signalée dès l’inscription.
Référente handicap : Marie-Jeanne Orlovic – formation@euryece-consulting.fr
Qu'attendre de ce séminaire ?
Une vision claire et incarnée : distinguer vision et stratégie, et formuler des ambitions qui donnent envie d’avancer.
Un sens partagé : relier votre projet personnel et celui de votre entreprise à une identité, individuelle et collective, plus lisible.
Des repères concrets pour décider : le modèle SFM de Robert Dilts et les apports de la psychologie jungienne, avec un livret personnel pour poursuivre après le séminaire.
Une progression durable et inspirante, tant dans son parcours personnel que dans celui de son entreprise.
L’accès à des groupes d’intelligence collective entre pairs, pour poursuivre la réflexion avec d’autres dirigeants engagés : séances d’environ 2 heures, une fois par mois. Les 2 premières séances sont offertes, puis l’accès se poursuit avec l’offre « Z’abos » (sur devis).
Une approche salutogène : comprendre ce qui nourrit l’élan et la santé de l’entreprise comme du dirigeant, et l’intégrer concrètement dans ses choix.
Votre formateur : Jérôme Courjault
“ La route vers vos utopies est truffé de chemin vertueux."
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