Vision & Sens

Public visé

Dirigeants, Directeurs opérationnels

Pré requis

Pas de prérequis.

Objectif(s) pédagogique (s)

Chaque participant repartira avec :

• Une clarification sur la différence entre Vision et Stratégie
• Des ambitions claires et motivantes
• Une compréhension de la structure identitaire (individuelle et collective)
•  

Durée et modalité d’organisation

Durée : 2 jours (atelier découverte 2H30)

Lieux : Paris et Tours

Délai d’accès :

La signature de la convention se fera 10 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Moyen spécifique à cette formation :

La base de séminaire repose sur le modèle SFM due Robert Dilts, sur les apport de la psychologie Jungienne et sur l’expérience concrète du formateur. 

Chaque participant repartira avec son livret personnel.

Format : existe en Séminaire immersif et Atelier découverte 

Modalités de suivi et d’évaluation :

• Évaluation des connaissances à l’issue de chaque journée par une série de

questions reprenant les points clés du programme

• Analyse des simulations de situations de conception et d’animation

• Évaluation des acquisitions de compétences et connaissances par chaque

participant en fin de formation.

• Feuille d’émargement par demi-journée en présentiel

• Bilan à chaud et à froid

• Satisfaction à chaud et à froid

• Livret de formation et de pratique long terme

Accessibilité aux personnes Handicapées

Tous les moyens seront envisagés pour permètre aux personnes identifiées en situation de

Handicap de suivre la formation.

L’analyse de la prise en charge du besoin ne peut être considéré que s’il est exprimé dès la

demande de formation.