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Pratiquer une écoute active pour mieux comprendre et réguler les échanges professionnels. Clarifier et formuler des objectifs mobilisateurs et adaptés aux contextes managériaux. Utiliser l’ancrage pour stabiliser ses émotions et renforcer leur efficacité dans l’action. En savoir plus... |
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Cette formation s’adresse aux directrices, directeurs, gestionnaires, responsables d’équipes et toute personne occupant un poste de travail et souhaitant approfondir sa compréhension et sa maîtrise de la complexité de la prise en compte de la santé mentale au travail. En savoir plus ... |
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UN PARCOURS UNIQUE Diriger n’est plus une question de navigation, mais de conception. Dans un environnement saturé de variables, l’efficacité repose sur la capacité à dépouiller l’organisation de ses superflus pour n’en conserver que l’ossature fonctionnelle. Ce parcours propose de transformer votre posture de décideur en celle d’un architecte de systèmes, capable d’articuler l’humain et la […] |
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Cette formation s’adresse aux directrices, directeurs, gestionnaires, responsables d’équipes et toute personne occupant un poste de travail et souhaitant approfondir sa compréhension et sa maîtrise de la complexité de la prise en compte de la santé mentale au travail. En savoir plus ... |
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Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou […] |
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