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Accompagnement PCRH
Accompagnement en Ressources Humaines des Dirigeants
L’accompagnement PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines) est un dispositif conçu pour aider les entreprises, notamment les TPE et PME, à structurer et renforcer leur gestion des ressources humaines. Il permet de bénéficier d’un appui personnalisé pour faire face aux enjeux actuels : recrutement, fidélisation des talents, organisation du travail, qualité de vie au travail, montée en compétences ou encore évolution des métiers.
Grâce à un accompagnement sur mesure, la PCRH offre aux dirigeants une vision plus claire de leurs besoins RH et des actions à mettre en place pour soutenir la performance de l’entreprise tout en améliorant le bien-être des équipes. C’est une démarche concrète et opérationnelle, qui permet d’anticiper les changements, de sécuriser les parcours professionnels et de développer une organisation plus durable.
En s’appuyant sur un diagnostic précis et des solutions adaptées, l’accompagnement PCRH devient un véritable levier de transformation, au service de la croissance et de la stabilité de l’entreprise.
Public visé
Dirigeants TPE et PME
Pré requis
Pas de prérequis.
Objectif(s) pédagogique (s)
PCRH est un accompagnement sur mesure. on retrouve sur chaque dossier les points suivants :
- Diagnostique RH
- Préconisation
- Mise en oeuvre d’outils (les livrables)
- Etudes complémentaires
- Plan d’actions
Exemples de Livrable :
- Livret d’accueil
- Cartographie des process
- Recrutement (Process)
- Outil de gestion RH
- Compétences (Process)
- Les entretiens (Grille)
- Fiche de postes
- Dialogue social
- QVCT
- …
Durée et modalité d’organisation
Durée : 6 jours en moyennes
Lieux : Paris et Tours ou/et à distances
Tarif : Nous consulter – Prise en charge par certains OCPO
Délai d’accès :
La signature de la convention se fera 10 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.
Moyen spécifique à cette formation :
Accessibilité aux personnes Handicapées
Tous les moyens seront envisagés pour permettre aux personnes identifiées en situation de Handicap de suivre la formation.
L’analyse de la prise en charge du besoin ne peut être considéré que s’il est exprimé dès la demande de formation.
A savoir
Tous nos intervenants pour cet accompagnement ont une expérience réussie en Ressources Humaines (DRH,RRH).
Vous souhaitez en savoir plus sur cet accompagnement