Bilan de compétences, bilan de carrière, bilan professionnel, et bilan de l’âge d’or
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Que l’Humain (re)devienne une belle ressource, pour lui même et pour l’entreprise
Nous imaginons un monde où le changement est devenu une source d’épanouissement.
Tout ce que nous faisons, nous le faisons pour nous rapprocher de ce monde.
Avec une passion commune, l’Humain, nous oeuvrons pour (Trans)-Former, accompagner et fluidifier les changements de vos parcours de vie.
Les valeurs partagées et vécues : Authenticité – Ethique – Engagement et Professionnalisme nous permettent d’aborder avec sérénité les enjeux que vous nous confiez.
Nous sommes formés en permanence car notre ambition est d’être au plus près des évolutions de fond de notre environnement, tant Individuelles, Collectives que Sociétales.
Chez Euryèce, nous ne nous occupons que de l’Humain et nous en sommes très fiers.
Passion
Le développement de l'Humain et des organisations
Nos valeurs
Authenticité - Ethique - Engagement - Professionnalisme
Devenir une référence de la transformation Humaniste.
Les sujets traités
Quelques exemples
de thèmes et formations
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Le Management HumanisteLe Management Humaniste
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Les Fondamentaux du Management moderneLes Fondamentaux du Management moderne
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Créer une identité collectiveCréer une identité collective
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Développer une visionDévelopper une vision
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Déployer une stratégie durable et enviableDéployer une stratégie durable et enviable
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Découvrir la SociocratieDécouvrir la Sociocratie
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Découvrir la PNLDécouvrir la PNL
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Devenir formateurDevenir formateur
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La coopérationLa coopération
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La confiance en soiLa confiance en soi
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Le StressLe Stress
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Manager la SQVTManager la SQVT
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Le métier de Coach professionnelLe métier de Coach professionnel
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Développer sa créativité (individuelle et collective)Développer sa créativité (individuelle et collective)
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Devenir facilitateur en CodéveloppementDevenir facilitateur en Codéveloppement