NOUVEAU

Formation facilitateur

Facilitateur en co-développement professionnel

🕓 3 jours (21h00)

Pas de pré-requis

+ 1446

stagiaires

98%

de satisfaction

92%

d’objectifs atteints

100%

personnalisée

Résumé de la formation

Formidable outil pour dynamiser l’intelligence collective au sein de votre organisation, développer une compétence supplémentaire dans votre rôle de formateur et animateur d’atelier. Pour son propre épanouissement personnel et/ou professionnel, être facilitateur CODEV est une ressource à la portée de tous.

Que ce soit pour développer ses compétences ou améliorer sa capacité à agir, la méthode CODEV permet de prendre du recul face à une situation grâce à une approche humaniste et collective de sa problématique. Associé à des créneaux de coaching et un bilan à froid à la suite de la formation. Euryèce Consulting réunit toutes les conditions pour une assimilation optimale du CODEV.

Public visé

Professionnel de l’accompagnement (Coach, Formateur, Manager, RH…)

Pré-requis

Aucun de pré-requis.

Objectifs pédagogiques

Les stagiaires seront en mesure de faciliter une séance de co-développement professionnel :

• Savoir faciliter des groupes de codéveloppement professionnel :

• Comprendre les leviers de l’acIon learning et de la pensée réflexive

• Expérimenter la puissance de chacune des 6 étapes de la méthode

• Acquérir les 7 compétences d’animation au co-développement

Programme de la formation

Jour 1 - Matin

Comprendre les leviers de l’action learning et la pensée réflexive.
Mise en situaIon :
1re séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages sur chacune des étapes
• Les compétences du facilitateur : Méthode, cadre, climat
IntrospecIon de la matinée

Jour 1 - Après-midi

Distinguer le codéveloppement et d’autres pratiques d’intelligence
collective comme brainstorming, séance de créativité, co-coaching.
Mise en situaIon :
2e séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages sur chacune des étapes
• Les compétences du facilitateur : posture, animaIon

Introspection de la journée

Jour 2 - Matin

Marcher sur son cerveau (OuIl d’Herrmann) : les préférences mentales et ma pratique de facilitateur

Que vient chercher en chacun de nous la pratique de la facilitaIon codéveloppement ?

1re séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages
• Debriefing en plénière

Introspection de la matinée

Jour 2 - Après-midi

Mon offre codéveloppement / ProposiIon de supervision
2e séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages
• Debriefing en plénière
Introspection de la journée

Jour 3 - Matin

1re séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages
• Debriefing en plénière
2ème séance de codéveloppement 2h
• Apprentissages
• Débriefing en plénière

IntrospecIon de la matinée

Jour 3 - Après-midi

Retour d’expériences / débriefing individuel
• Aller plus loin dans les 7 compétences du facilitateur de codéveloppement
• Être garant de l’esprit codéveloppement
• Evaluation

Introspection de la journée et de la formaIon

Durée et modalité d’organisation

2 jours de formation action + 1 journée de pratique avec des mises en situation individuelles supervisées.

Lieux

Toute la France–Sessions résidentes à Paris et Tours.

Prix

Entreprise : 3500 €
Individuel/Indépendant : 1 200 €

Délai d’accès

La signature de la convention se fera 10 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Autres informations

Nombre de personnes par groupe : 5 pers. min et 8 pers. max

Chaque stagiaire intègre la communauté de pratique et d’apprentissage du CODEV de Euryèce Consulting.

Support Coaching professionnel sur demande (en cas de non-validaIon des acquis par ex).

OPTIONS

A l’issue de la formation, chaque stagiaire a la possibilité d’accéder à des séances de mise en situation réelle et supervisée.

La séance se compose :

– Une préparation de la séance

– Observation de la séance animée par le stagiaire

– Echange avec le superviseur après la séance