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SUMMARY:Devenez Facilitateur en CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
DESCRIPTION:Public visé :Professionnel de l’accompagnement (Coach\, Formateur\, Manager\, RH…)Pré requis :Pas de pré requisObjectif(s) pédagogique (s)Les stagiaires seront en mesure  \n\n\n\n\nde faciliter une séance de Codéveloppementprofessionnel.\n\n\n\nAcquérir les 7 compétences d’animation au codéveloppement\n\n\n\nSavoir faciliter des groupes de codéveloppement professionnel :\n\n\n\nComprendre les leviers de l’action learning et de la pensée réflexive\n\n\n\nExpérimenter la puissance de chacune des étapes de la méthode\n\n\n\n\n\n\n\n\nMesure des acquisAnimation complète en toute autonomie d’une séance avec les 6 étapes de laméthode.Feedback individuel sur les 7 compétences clés de la facilitation encodéveloppement. \n\n\n\nDurée et modalité d’organisation :3 jours (2 jours consécutifs et un troisième jour de pratique à convenir avec le groupe) de formation action avec des mises en situation individuelles supervisées. \n\n\n\nNombre de personnes par groupe : Min : 5 – max : 8 personnesLieux : Toute la FranceSessions permanentes : Paris et Tours \n\n\n\nChaque stagiaire intègre la communauté de pratique et d’apprentissage duCODEV de Euryèce Consulting.
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SUMMARY:Dirigeant\, offrez une vision à votre entreprise et du sens à vos collaborateurs. 
DESCRIPTION:Pour les dirigeants toutes tailles d’entreprises (ou d’organisation) \n\n\n\n\nDifférencier Vision et stratégie \n\n\n\nCommuniquer clairement sur votre vision\n\n\n\nPartager un parcours prévisionnel stratégique opérationnel \n\n\n\nIdentifier votre profil de Dirigeant\, vos motivations réelles\n\n\n\n\nEn savoir plus… \n\n\n\n\nVision et Sens pour Dirigeants
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