Le RH est aux premières loges d’un monde qui évolue, avec sa complexité et les effets délétères des process/organisations.
Il ne peut pas dire qu’il a besoin d’être accompagné dans la connaissance de l’humain, puisqu’il est le spécialiste de l’humain dans son organisation.
Parfois, il souffre d’être au carrefour de ce monde en changement pour lequel il s’expose, et parfois même en est le bouc-émissaire.
Pourtant, pour lui-même et pour les collaborateurs, il souhaite apprendre, prendre conscience, s’ouvrir et partager avec ses pairs
➡️ Vous êtes RH en place et chercher un partenaire RH
➡️ Vous êtes en poste et en phase d’évolution, avec l’envie de prendre des responsabilités dans votre entreprise (ou une autre)
➡️ Vous avez des besoins précis et aimeriez nous en faire part
➡️ Vous êtes intéressé.e par nos parcours « Être RH »
Chez Euryèce Consulting, nous vous offrons un accompagnement clair et structuré, pas à pas.
sur l’organisation RH au sein de votre structure
Vous avez besoin de recul, de distanciation émotionnelle, d’apprendre à agir différemment, de reprendre de l’élan dans votre métier
L’équipe a besoin de mieux fonctionner, de lever des tensions, de se préparer à des projets intenses ou difficiles
Savoir trouver la posture adéquate, créér des alliances, fair face à la complexité des enjeux, intervenir en négociation, gérer les conflits
Vous faire accompagner à reconnaître vos années de pratique et d’expérience par une VAE
Des clients accompagnés satisfaits
« J ai fais un Bilan de compétences avec Nathalie. Très à l écoute, professionnelle, et +++.
N hésitez pas. Merci encore. »
« Humaine et éthique, Euryèce vous accompagne dans vos projets. Une expérience unique et incroyable je recommande. »
« Un réseau de coachs professionnels incontournable !!! »
« Durant mon bilan, ma consultante m’a proposé de faire une séance d’équicoaching pour travailler sur les dimensions émotionnelle de mon sujet. »
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